董事會提交的收入計劃為 13.5 萬億越南盾,稅後利潤為 2350 億越南盾,較上年業績分別增長 20% 和 181%。
今年擬實現的中標金額為140000億越南盾,其中上半年為94080億越南盾。
管理委員會計劃調動高達 20,000 億越南盾的證券,併計劃擴大、減少或調整房地產項目的投資率。
今天下午(6月21日),和平建設集團(HoSE:HBC)以在線形式召開了2021年度股東大會。截至下午4時,出席會議的股東339人,代表股份1.197億股,佔有表決權股份的51.86%。根據《企業法》和公司章程,會議可以召開。
董事長:“2020年是企業最艱難的一年”
董事長黎越海先生坦言,2020年是和平建設30年來最艱難的一年。2018-2020年期間,由於獲准建設的房地產投資項目不多,加上Covid-19疫情的重創,使得旅遊項目投資商、度假村受到嚴重破壞,建築市場困難重重。這嚴重影響了建築行業,尤其是專門從事酒店、公寓、海灘別墅、度假村、娛樂中心建設的公司……包括 Hoa Binh。海先生表示,很多投資者認為和平難以渡過危機,股價可能低於6,000越盾/股,但憑藉“逆風而行”的精神,集團克服了雙重危機。過去3年。
危機的三大解決方案已被概述,包括重組管理體制、重組人力資源和重組財務。同時,公司對產品、服務和市場進行了重組;重組業務模式並為建立長期戰略的跨國生態系統做準備。
2018年,和平實現收入183000億越南盾,折合8億多美元,增長速度較快,其他國內民營建築企業佔外資建築公司的大部分市場份額。 .
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| 和平建設局主席黎越海先生出席會議。 |
Hai先生表示,Hoa Binh很難在5年內保持高速增長,比30年前增長了5倍。因為按照這個規律,到2028年,和平的收入將超過2019年整個越南建築業的總產值(160億美元)。這對經濟不利,也不可能發生。因此,走向國外市場是企業的必經之路。
華平總統指出,建築業出口到國外的機會是完全有可能的。在大流行之後,當許多國家不再青睞中國的商品和服務時,這個機會就更大了。此外,近年來日韓建築企業不僅在越南市場上的競爭力較弱,在國際市場上也因價格偏高,質量上相差不大。許多國家的投資者現在對建築成本感興趣,並在東南亞尋找承包商來替代他們,其中越南被認為具有許多突出的優勢。
據 Hai 介紹,Hoa Binh 在加拿大有多個項目進行測試和評估,但由於 Covid-19 流行而沒有得到推廣。這些項目的有效性是未來全球擴張的基礎。在國內市場,Hoa Binh 旨在保持其在建築領域的領先地位,從國內房地產項目剝離資金,開發基礎設施項目,開發海外項目……
6個月中標超9.4萬億
總經理 Le Viet Hieu 先生報告了 2020 年的經營業績,收入為 112,280 億越南盾,同期下降 40%,稅後利潤為 700 億越南盾,下降 83%。與年度計劃相比,公司完成了90%的收入和56%的利潤。
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| 單位:億盾 |
2021年,管理委員會向股東提交了13.5萬億越南盾的合併收入計劃和2350億越南盾的利潤,比上一年的業績分別增長了20%和181%。Hieu 先生表示,建築合同收入約為 120,000 億越南盾,其中包括前幾年(積壓)帶來的超過 91,000 億越南盾的收入。
今年要實現的中標價值為140000億越南盾。其中,工業項目100000億越南盾,民用項目40000億越南盾。
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截至6月,Hoa Binh Construction已實現94080億越南盾的中標金額,達到全年計劃的67%。南部和北部的中標項目分別達到 7 萬億越南盾和 6 萬億越南盾。
據休先生介紹,在上述積極形勢下,公司今年可以完全實現目標收入和利潤目標。下半年,公司或將超過中標計劃140000億盾。
總經理黎越曉確定,今年集團需要實施經營性現金流管理政策,加快壞賬處理(預計減少5000億越盾),積極以資產抵銷的方式進行協商。 . 同時,公司將積極管理現金流,確保流動性;協商維持穩定的利率;尋找新的貸款方案,尤其是低利率的外幣貸款;適時發行股票和債券。截至目前,公司已完成談判,處理壞賬4000億盾。
此外,休先生承認,鋼鐵、鋁和銅的價格與2020年底相比上漲了40%以上,這是一個很大的漲幅,影響了和平的利潤。為應對價格下滑,Hoa Binh 採取了可能的措施,例如與大供應商談判以獲得好價格;預計鋼價將根據建設計劃上漲時購買儲備。公司還與投資者協商獲得價格滑點支持,廣大投資者同意…
撤資今年可能賺500-8000億盾
股東大會擬授權董事會實施、決定實施方案、擴大或縮小投資房地產項目規模,可增減和平參與率;實施一批新的可行的房地產投資和商業合作項目。
董事長黎越海先生表示,Hoa Binh已投資11個項目,其中大項目4個,與投資者合作的多個項目,從多家交易所收購,以支持公司。承包商,施工. 擁有4個重大項目,預計收入超過10000億越南盾。公司必須為每個項目設定特定的價格,以確保良好的轉讓價格。
Hoa Binh 還主張從子公司和附屬公司撤資,例如 Sen Vang 證券公司(可能收取 300 億盾);轉讓Tien Phat房地產投資公司、玻璃纖維混凝土生產公司…
今年,海先生希望撤資政策可以幫助和平賺取 500-8000 億越南盾,並將在 2022 年繼續收回房地產項目的資金。
計劃通過債券和股票籌集20000億盾
今年,當母公司的NPAT達到目標時,董事會有一個報告,以鼓勵管理層和關鍵員工。因此,執行董事會的激勵率為 1.25%,關鍵員工的激勵率為 3.75%,基於母公司股東的 NPAT 總額。當NPAT超出計劃時,公司將扣除超出部分的10%作為獎勵,按照25%的比例分配給執行董事會,75%分配給關鍵員工。
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董事會提交了發行總價值不超過20000億越南盾的債券、可轉換債券或股票等證券的計劃,以增加業務資本。其中,股票的發行價格不低於發行時的賬面價值。發佈時間將在市場條件合適時具體決定。
根據2018年股東大會決議,2020年公司將按面值發行325萬股ESOP股份。發行人為在公司連續工作3年的員工,自1月1日起未受到2級及以上(1級:訓誡,2級:延長加薪期,3級:sa)處分的處罰, 2018 年至 2020 年 12 月 31 日。董事會提交授權股東選擇今年或明年的適當發行時間。
同時,董事會提出了向在職員工發行462萬股股票期權的方案,1次按面值購買1股的權利。購買權自 2021 年 1 月 1 日起 3 年後生效,前提是員工連續工作 3 年且未受到 2 級或更高級別的紀律處分。
在本次會議上,股東還選舉了另外3名獨立董事。




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