和平建設希望發行高達 20,000 億越南盾的證券

董事會提交的收入計劃為 13.5 萬億越南盾，稅後利潤為 2350 億越南盾，較上年業績分別增長 20% 和 181%。
管理委員會計劃調動高達 20,000 億越南盾的證券，併計劃擴大、減少或調整房地產項目的投資率。

明天下午（6月21日）13時30分，和平建設集團（HoSE：HBC）將以在線形式召開2021年度股東大會。

董事會提交了2021年的計劃，收入135000億越南盾，稅後利潤2350億越南盾，分別比上年增長20%和181%。預期股息為 5% 的股票和/或現金。

但2020年，公司僅完成了90%的收入計劃和69%的母公司股東稅後利潤計劃。因此，董事會向股東提交了一項以 5% 的比率支付股份股息的計劃。

今年，當母公司的NPAT達到目標時，董事會有一個報告，以鼓勵管理層和關鍵員工。因此，執行董事會的激勵率為 1.25%，關鍵員工的激勵率為 3.75%，基於母公司股東的 NPAT 總額。當NPAT超出計劃時，公司將扣除超出部分的10%作為獎勵，按照25%的比例分配給執行董事會，75%分配給關鍵員工。

籌集高達 20,000 億越南盾的證券，發行 ESOP 股份

董事會提交了發行總價值不超過20000億越南盾的債券、可轉換債券或股票等證券的計劃，以增加業務資本。其中，股票的發行價格不低於發行時的賬面價值。發佈時間將在市場條件合適時具體決定。

根據2018年股東大會決議，2020年公司將按面值發行325萬股ESOP股份。發行人為在公司連續工作3年的員工，自1月1日起未受到2級及以上（1級：訓誡，2級：延長加薪期，3級：sa）處分的處罰， 2018 年至 2020 年 12 月 31 日。董事會提交授權股東選擇今年或明年的適當發行時間。

同時，董事會提出了向在職員工發行462萬股股票期權的方案，1次按面值購買1股的權利。購買權自 2021 年 1 月 1 日起 3 年後生效，前提是員工連續工作 3 年且未受到 2 級或更高級別的紀律處分。

股東大會擬授權董事會實施、決定實施方案、擴大或縮小投資房地產項目規模，可增減和平參與率；實施一批新的可行的房地產投資和商業合作項目。

選舉新一屆獨立董事會成員

和平建設維持董事會成員人數為11人，其中董事會成員8人，獨立成員3人。黎越海先生為董事會主席。

近日，獨立董事黨洪英先生於4月20日辭職。與此同時，另外兩名獨立成員 Dang Doan Kien 先生和 Phuong Cong Thang 先生已結束其任期。

因此，董事會提交股東審議並選舉三名獨立成員，任期為 2021-2024 年，包括 Phuong Cong Thang 先生、Nguyen Cong Phu 先生和 Duong Van Hung 先生。

此外，大股東是黎越海先生，董事會主席提名了2名獨立候選人，David Martin Ruiz先生和Nguyen Tuong Bao先生。

Phuong Cong Thang 先生出生於 1981 年，是 Hoa Binh Construction 的獨立成員，任期為 2017 – 2021 年。Thang 先生還擔任 Hoa Binh 的工資和獎金小組委員會主席，是董事會主席森旺證券股份有限公司董事。

Nguyen Cong Phu先生，1951年出生，法國籍，土木及水利工程師，土力學及地下工程博士。

Duong Van Hung 先生出生於 1978 年，是房地產投資發展有限公司（Eco Living Land）、DH Clean Energy Development and Investment Co., Ltd. 和 Co., Ltd. Indo-Pacific 的創始人和運營商。

Nguyen Tuong Bao先生出生於1974年，是加拿大公民，曾任越南加拿大商會會長。目前，鮑先生是 Newlight Advisors 的常務董事和加拿大商會 Indo-Pacific 的創始董事會成員。他在加拿大擁有金融和資本市場經驗。

David Martin Ruiz先生1974年出生，西班牙國籍，結構與建造碩士。他在亞洲著名的建築設計和工程諮詢公司 Archetype Group 擔任多個職位。