缺乏勞動力，紡織品苦苦掙扎

儘管訂單充裕，紡織服裝企業卻在疫情周邊“停滯不前”，導致勞動力短缺，隨時可能發生停產風險。
由於勞動密集型行業的特點，紡織服裝企業建議盡快接種 Covid-19 疫苗。

儘管訂單充裕，紡織服裝企業卻在疫情面前“停滯不前”，導致用工荒，隨時可能出現停產風險。

勞動力缺乏，紡織業舉步維艱。

勞動力不足，不得不加班

多尼製衣有限公司（胡志明市新平區）董事 Pham Quang Anh 先生在從 2021 年 3 月到現在訂單繁忙時表達了他的喜悅：“不僅在公司，還有合作夥伴。還關閉了訂單。現在最重要的是如何按承諾按時完成訂單；同時確保生產工人的安全。

雖然多尼公司不在疫情熱點，也沒有出現F1、F2病例，但是這個單位的領導也很擔心，因為很多地方都有工人租房，只有一個疑似病例或接觸者，單位的可能性不大停產幅度很大。“現階段我們也想招聘更多的工人，但幾乎沒有。因此，我們在最高水平上生產和預防流行病，”廣英先生說。

目前，Binh Minh Garment Joint Stock Company (HCMC) 收到美國和歐洲客戶的訂單，直到第三季度末。企業只敢接受相當於2019年70%左右的訂單，以便在出現不好的情況時，可以將訂單轉移到公司其他地區的工廠進行生產。平明製衣股份公司總經理武國浩先生表示，他最擔心的是，將有更多的地區處於封鎖狀態，因為該公司有500多名工人分散在Binh Thanh, Go Vap等區 12… 用工荒，現在很多工人要被隔離在封鎖區，公司總要強調協調生產線的用工。“為了保證交貨期，在接到訂單之前，我們會計算和選擇屬於我們強項的貨物。交貨時間必須延長，

Viet Thang Jean Co., Ltd 位於胡志明市的工廠每天必須生產約 20,000 件產品，才能每周有足夠的 5 個集裝箱的貨物交付給美國、歐洲和日本的客戶。當工人​​短缺約 20% 並且必須實施距離時，企業被迫組織加班。

同奈製衣股份公司（邊和市）董事長兼總經理裴世奇先生表示，從二季度開始，企業訂單很多，但缺貨。勞動。“通常情況下，企業一直很缺勞動力，現在隨著疫情的延長，勞動力更加稀缺。目前，公司需要約 3000 名員工。” 基奇先生表示，為了克服勞動困難，最常用的解決辦法是加班。然而，加班只能解決部分問題。為了跟上合作夥伴的訂單，企業必須與其他單位合作加工產品，改變技術和機器以減少勞動力。

在解釋這段時間招工難的原因時，廣英先生說，2020年疫情期間，很多企業都裁員了。沒有工作，他們不得不回老家，而且為了避免複雜的流行病，他們不再回來了。此外，大量工人在封鎖隔離區，招聘難度更大。“如果企業有 F1、F2 病例，他們必須隔離整整一個月。緊缺的企業現在緊缺勞動力，難度就更大了。”多尼公司負責人說。

除了受疫情影響外，服裝紡織企業也因用工成本增加而面臨用工荒。與2020年同期相比，該領域的招聘需求增長了約50-60%。同時，據人力資源招聘單位Navigos稱，紡織服裝業不再是工人的首選，因為工資低於其他行業，很多人不感興趣。

期待接種

實現“既生產又抗疫”的雙重目標，許多紡織服裝企業表達了希望工人接種Covid-19疫苗以安心工作的願望。作為擁有數千名工人的大型紡織企業的領導者、胡志明市紡織-刺繡-針織協會副主席，越升讓有限公司董事會主席範文越先生。說，紡織行業的特點是用工多，在一條線上，只要一個工人被隔離14-21天，企業的生產計劃就會被打亂，生產鏈就會中斷。“我們非常擔心，因為如果我們取消訂單，我們必須補償客戶，而成千上萬的工人因隔離、處於封鎖區或因為企業停止運營而不得不辭職或失業。搬家，”Viet 說。

紡織服裝集團（Vinatex）的一位代表表示，Vinatex企業願意承擔為員工接種疫苗的所有費用。Vinatex 擁有約 150,000 名員工。為了給工人接種疫苗，Vinatex 的企業需要花費大約 100-2000 億越南盾。

Dony Company 董事 Pham Quang Anh 先生表示：“我們非常渴望並願意花自己的錢為工人接種疫苗。但是，我們已經向當局發送了很長時間的名單，並希望在近期歷史上最大的 Covid-19 疫苗接種運動中註入，但現在還沒有輪到我們。” 除了 5K 解決方案，多尼公司還購買了自己的 Covid-19 快速測試套件，以隨機測試工人和合作夥伴。“這只是一個臨時解決方案，因為不可能對所有工人進行檢測，每個檢測試劑盒的價格都非常高……但我們必須想辦法保護自己，”廣英先生說。